黑龙江省绥化市工业和信息化局2023年11月公开择优选拔调动3名工作人员公告

天达人 2024/3/16 18:38:53 1633 0

根据工作需要，绥化市工业和信息化局拟公开择优选拔调动工作人员（以下简称“公开选调”）。现将有关事项公告如下：
一、选调范围及名额
（一）选调范围。绥化市行政区域内各级机关或参照公务员管理的机关（单位）已进行公务员（参公）登记的三级主任科员及以下职务（职级）在编在岗公务员和参公管理人员。
（二）名额。绥化市工业和信息化局计划公开选调工作人员3名，详见《绥化市工业和信息化局公开选调工作人员计划表》（附件1）。
二、资格条件
（一）符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件，同时需具备以下条件：
1、政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2、具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3、具有大学本科及以上学历，同时符合公开选调工作人员职位专业要求；
4、年龄在35周岁以下（1988年11月21日以后出生）；
5、应当在本级机关工作2年以上（截至2023年11月21日）；
6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7、年度考核没有基本称职以下等次；
8、服从选调单位对岗位的安排和调整；
9、公务员主管部门规定的其他资格条件；
10、相关法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加此次公开选调：
1、被开除中国共产党党籍的；
2、被依法列为失信联合惩戒对象的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5、按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；
6、尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
7、报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的职位；
8、法律法规规定的其他情形。
三、公开选调程序
（一）报名
1、报名时间
2023年11月22日8:30至12月5日17:00（10个工作日），逾期不再受理。
2、报名方式
由本人到绥化市工业和信息化局人事科（绥化市北林区迎宾路2号绥化市党政办公中心D栋335室）现场报名。咨询电话：0455-8388461。
3、需提供的材料
（1）《绥化市工业和信息化局公开选调工作人员报名登记表》1份（附件2）；
（2）本人有效身份证复印件1份（正反面）；
（3）毕业证书复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》（在“学信网”下载打印）1份；
（4）本人近期同版、蓝底、免冠二寸照片6张，在照片背面注明姓名、身份证号；
（5）《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件1份；
（6）《干部任免审批表》（全国人事档案专项审核工作专用）复印件1份；
（7）报名人员所在工作单位党委（党组）开具的同意报考证明。
（二）资格审查
由绥化市工业和信息化局对报名人员资格进行审查，报名人员提供的个人信息和相关材料必须真实准确。资格审查贯穿公开选调全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者选调资格。通过资格审查参加笔试的人员，由绥化市工业和信息化局通知领取《准考证》，逾期不领取者，视为自动放弃。
选调名额与资格审查合格人数的比例一般要达到1:3以上，达不到开考比例的，经市级公务员主管部门同意，由绥化市工业和信息化局党组根据实际情况集体研究决定缩减选调名额或降低开考比例。
（三）考试
考试分为笔试和面试，总成绩为100分，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，分数保留小数点后两位。若综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者。不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1、笔试。采用闭卷方式，实行百分制，笔试成绩低于60分不予进入面试。笔试结合实际测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。报考者必须同时携带笔试准考证和本人有效身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场。
2、面试。按照公开选调名额与面试人数1:2比例，从高分到低分顺序确定参加面试人选（如入围面试人员最后一名出现并列情况，则一并进入面试）。若笔试成绩合格人数达不到面试比例要求，经市级公务员主管部门同意，由绥化市工业和信息化局党组根据实际情况集体研究决定调整公开选调名额。面试准考证现场发放，领取面试准考证时，考生须提供身份证、笔试准考证。未领取面试准考证，视为自动放弃面试机会。
面试采取结构化面谈的方式进行，实行百分制，面试成绩低于60分的，不予录用。主要测试应试者综合分析、语言表达、计划组织、临场应变、解决实际问题的能力等方面内容。
（四）考察
考察对象根据考试成绩确定，公开选调采取差额考察的办法，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照选调名额增加1人作为差额确定考察人选。考察由绥化市工业和信息化局统一组织，通过查阅干部人事档案，核实报考资格条件，同有关人员谈话等方式，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。如考察中发现考生不符合选调条件或相关材料弄虚作假等情况，取消其选调资格。
（五）公示与办理相关手续
经绥化市工业和信息化局党组研究确定拟选调人员后，在绥化市人民政府网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的，按照有关规定办理调动和任职手续。
四、纪律要求
参加公开选调考试人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取选调资格的，一经查实，取消选调资格，按照有关规定处理，并根据情节轻重，依规依纪依法追究责任；涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。
五、其他事项
笔试、面试结束后，在绥化市人民政府网站公布各环节入围人员名单，不再进行电话通知，请报名人员及时关注网站公告。凡未入围下一环节人员，均不另行通知，可通过拨打咨询电话查询。
六、咨询与监督
（一）绥化市工业和信息化局人事科负责对公开选调工作相关政策规定进行解释，联系电话：0455-8388461；电话咨询时间：工作日8:30-11:30，13:30-17:00。
（二）绥化市纪委监委派驻市工信局纪检监察组对公开选调工作全程进行监督，监督电话：0455-8388463。
附件：1、绥化市工业和信息化局公开选调工作人员计划表
2、绥化市工业和信息化局公开选调工作人员报名登记表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.suihua.gov.cn/sh/ggxx/202311/c12_165be2e3f1f741aebedaa77c77955819.shtml

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